À partir du 1er janvier 2026, les employeurs publics auront l’obligation de participer financièrement aux frais engagés par leurs agents pour la souscription d’une mutuelle santé, à hauteur de 15 € minimum par mois et par agent.
La protection sociale complémentaire a pour objectif d’apporter une couverture supplémentaire aux agents en matière de santé, en particulier pour les dépenses non prises en charge par l’Assurance maladie obligatoire.
Dans ce cadre, le CDG83 a lancé une consultation afin de retenir un contrat collectif en santé. À l’issue de cette procédure, l’offre proposée par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) a été choisie.
L’adhésion à ce contrat collectif sera soumise à l’avis du Comité Social Territorial (CST) du 6 novembre prochain.
Vous resterez libres d’y adhérer ou non, selon vos besoins. Toutefois, si ce contrat collectif est validé, seuls les agents y ayant souscrit bénéficieront de la participation employeur.
Pour information, vous trouverez ci-joint les plaquettes de présentation du CDG83 et de la MNT.
Pour toute question complémentaire, vous pouvez contacter directement la MNT aux coordonnées indiquées dans les documents annexés.